Stap in mijn denkwereld

wees geïnspireerd

In mijn blogs neem ik je graag mee in mijn (denk)wereld. Regelmatig post ik een blog over iets wat me bezig houdt, over welke gedachten er door mijn bovenkamer gaan, welke vragen ik mezelf stel en hoe ik naar dingen kijk.

Ik geloof dat je je als persoon en dus ook als leidinggevende moet blijven ontwikkelen. Dat je nieuwsgierig moet blijven, zowel naar anderen als naar jezelf. Waarom doe ik de dingen zoals ik doe? Hoe reageert mijn lijf? Waar zou dat vandaan komen? Deze nieuwsgierigheid helpt mij in mijn groei als mens. Ik heb gemerkt dat wanneer je de antwoorden in jezelf zoekt, in plaats van het bij een ander neer te leggen, het je veel meer brengt. Minder oordelend, zachter in je emoties en veel meer in je eigen kracht. Juist omdat je jezelf kent weet je waar je JA tegen zegt (en dus ook waar je NEE tegen moet zeggen).

Vanuit persoonlijke ontwikkeling naar authentiek leiderschap! Naar leiderschap vanuit je eigen intuïtie, vanuit je eigen wijsheid.

Moniek-Bloem-Road2B-Blogs
Perspectieven

Perspectieven

De meeste mensen zijn geneigd om een situatie enkel en vooral vanuit hun eigen perspectief te bekijken. Maar er zijn natuurlijk zoveel meer...

Egostukken

Egostukken

Ik had onlangs een gesprek met een coach en dat ging over ego stukken. In dit geval over mijn eigen ego stukken. Best confronterend. Niet...

ARTIKEL COBOUW

ARTIKEL COBOUW

Leidinggevende in de techniek staat met 1-0 achter De bouw- en infrasector is nog altijd heel masculien gedreven. Dit zie je ook terug in het...

Scoren bij millennials

Scoren bij millennials

Luister je liever? Ik heb over dit onderwerp ook een podcast opgenomen. Een tijdje geleden gaf ik een presentatie aan een netwerkorganisatie...

controle en overgave

controle en overgave

De afgelopen periode heeft voor mij in het teken gestaan van overgave. In februari heb ik corona gehad en daarna bleef ik me moe voelen. ...

de technische leider

de technische leider

Als mensen mijn blogs lezen en podcasts luisteren horen, krijg ik wel eens de vraag of ik hun business wel snap. Want ik klinkt wat vaag en...

tijd voor jezelf

tijd voor jezelf

Teamleiders en managers zijn vaak gedreven mensen die keihard werken om de resultaten te halen, die ze voor ogen hebben. Alleen gaat dat vaak...

jezelf zijn en laten zien

jezelf zijn en laten zien

Laatst zei een vriend van me tegen mij: “Jij bent op je filmpjes op social media zo authentiek, zo eerlijk over hoe je je voelt, en ook als je...

je hebt altijd een keuze

je hebt altijd een keuze

Dit blog is geschreven naar aanleiding van mijn podcast aflevering: Je hebt altijd een keuze. Je hebt altijd een keuze: persoonlijk leiderschap...

gelijkwaardigheid

gelijkwaardigheid

Er is een verschuiving gaande van een masculiene wereld naar steeds meer feminiene energie. Wat er afgelopen weken naar buiten gekomen is bij De...

aanleg is niet voldoende

aanleg is niet voldoende

Leiderschap heeft me altijd enorm geboeid. Ik pakte vroeger vaak de trekkende rol wanneer het ging om dingen organiseren voor vrienden, of ik...

de cirkel van invloed

de cirkel van invloed

Vorige week had ik een gesprek met een medewerker. Aan alles zag ik dat die medewerker er doorheen zat. Hij was gefrustreerd over alles, zag er...

inspiratie

Wil je mijn mailings vol inspiratie, tips, mijn nieuwste aanbod en meer ontvangen?

Meld je hier aan

Gegevens

KvK 77121134
BTW NL003163960B44
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring

Moniek-Bloem-Road2B-Footer