Kwetsbaarheid

Kwetsbaarheid

Kwetsbaarheid wordt nog altijd gezien als een bepaald soort zwakte binnen veel organisaties. En dat is zo jammer, want ik heb zelf ervaren hoe krachtig en verbindend het kan zijn als je je kwetsbaar durft op te stellen. Bijvoorbeeld toen een aantal jaren geleden mijn...
Scoren bij millennials

Scoren bij millennials

Luister je liever? Ik heb over dit onderwerp ook een podcast opgenomen. Een tijdje geleden gaf ik een presentatie aan een netwerkorganisatie over nieuw leiderschap. Het gesprek ging op een gegeven moment naar leiding geven aan millennials. Er waren een aantal...
de technische leider

de technische leider

Als mensen mijn blogs lezen en podcasts luisteren horen, krijg ik wel eens de vraag of ik hun business wel snap. Want ik klinkt wat vaag en zweverig. Dat ik uit de technische sector kom, (ik heb HTS civiele techniek gedaan en vervolgens technische planologie...
tijd voor jezelf

tijd voor jezelf

Teamleiders en managers zijn vaak gedreven mensen die keihard werken om de resultaten te halen, die ze voor ogen hebben. Alleen gaat dat vaak ten koste van henzelf. Ze maken lange dagen, slapen te weinig en zien hun vrienden en familie nauwelijks. Laat stáán dat ze...
de cirkel van invloed

de cirkel van invloed

Vorige week had ik een gesprek met een medewerker. Aan alles zag ik dat die medewerker er doorheen zat. Hij was gefrustreerd over alles, zag er moe uit, deed zijn werk, maar straalde geen energie uit.  Toen ik het gesprek opende en vroeg hoe het ging, gaf hij aan dat...